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BARTEC – das sind rund 1.300 Mitarbeiter:innen, die sich für innovative Lösungen in der Sicherheitstechnik engagieren. Überall dort, wo gefährliche Stoffe wie brennbare Gase, Dämpfe, Nebel oder Stäube auftreten können, verhindern die Produkte und Lösungen von BARTEC Explosionen und dienen der Sicherheit von Mensch und Umwelt. Zu den Kunden zählen vor allem die Öl- und Gasindustrie sowie Chemie-, Petrochemie- und Pharmakonzerne aus den unterschiedlichsten Regionen der Welt.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Standardisierung von Prozessen zwischen BARTEC und deren  externen Assembly Partnern mit dem Ziel, eine einheitliche Vorgehensweise für die BARTEC Gruppe zu implementieren
  • Erstellung produktspezifischer Dokumentation mit dem Abgleich der jeweiligen Zertifikatsanforderung der entsprechenden Prüfstelle
  • Qualitätsmanagement (z.B. Erstellen von Auditplänen für die Produkte, Prüfen der Dokumentation auf Normenkonformität, Entwicklung allgemeingültiger Prozesse mit externen Partnern, etc.)
  • Konzeption von Montageanweisungen und Optimierung sowie Erweiterung der Montagekonzepte 
  • Erstellen von Prüfplänen für den Bereich Certified Assembly Partner in Absprache mit den Fachabteilungen sowie Festlegen von Qualitätskennzahlen
  • Durchführung von Schulungen inkl. Erstellung einer FAQ-Datenbank

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossener Techniker oder Betriebswirt, abgeschlossenes Ingenieursstudium (BA/FH) z.B. Wirtschaftsingenieur, Mechatronik, Elektrotechnik o.ä. 
  • Erfahrung in Definition und Aufbau von internen und externen Montageprozessen unter Lean Gesichtspunkten
  • Gute Kenntnisse im Aufsetzen von Qualitätsprozessen und/oder Berührungspunkte mit Zertifikats- und Normenanforderungen 
  • Service und Maintenance Erfahrung bei Kunden wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ERP-Systeme (Infor, SAP, etc.)
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
  • Optimale Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch eine 35 Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Bezahlung nach Metalltarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Weltmarktführer der Branche
  • Attraktive Region mit hohem Freizeitwert, günstigem Wohnraum und guter Anbindung
  • Mobiles Arbeiten bis 50% möglich
  • Kostenfreie Kaffeespezialitäten
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Kantine inkl. Zuschuss

Sie suchen einen Arbeitsplatz in dem Sie sich verwirklichen können, in dem Sie Verantwortung übernehmen und sich neuen Herausforderungen stellen können?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Ansprechpartner

Nadine Gimbert Site HR Manager